关于开展2020年百千万人才工程国家级人选推荐选拔工作的通知

各有关单位：

　　为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，更好实施创新驱动发展战略和科教与人才强省战略，进一步做好中青年学术技术领军人才选拔培养工作，根据《省教育厅办公室关于推荐选拔2020年百千万人才工程国家级人选的通知》文件精神（见附件1），现就开展我校2020年百千万人才工程国家级人选推荐选拔工作有关事项通知如下：

　　一、推荐指标

　　我校可推荐1人。

　　二、选拔重点

　　紧紧围绕我省经济发展大局，突出“高精尖缺”导向，聚焦全省重大发展战略、重点产业和重点领域；聚焦“卡脖子”关键核心技术攻关、重大基础科学研究等领域推荐人选。

　　推荐工作中，对在一线参与抗击新冠肺炎疫情发挥积极作用，在救治、防疫、有关药物及疫苗开发、医疗器械研发等方面做出突出贡献的专业技术人才予以倾斜。

　　三、选拔范围和条件

　　推荐人选应热爱祖国，遵纪守法，师德高尚，坚持科学精神，恪尽职守，潜心一线科研工作，具有副高级以上专业技术职称，年龄在50岁以下（1970年1月1日以后出生，不得超龄），并具备以下条件之一：

　　（一）学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。 

　　（二）潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用。

　　（三）具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

　　（四）拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献，取得良好经济和社会效益。

　　已经获得国家其他人才计划（含项目、工程）支持的人员，一般不再推荐。

　　四、材料报送和有关要求

　　1.《专家情况登记表》由人社部高级专业技术人员管理信息软件个人版生成（见附件2），并报送电子文档（RPU格式）1份。 
　　2.成果汇总表电子版1份（见附件3），推荐人选情况汇总表电子版1份（见附件4）。 
　　3.附件证明材料电子版1份（PDF,含完整的目录、页码），请按以下顺序：个人最高学历证书、职称证书、职业资格证书复印件、身份证复印件；近5年发表的代表本人学术水平的主要论文（5篇全文和刊载杂志封面）、论著复印件（封面、目录和文章首页复印件）；近5年获奖证书复印件；专利证书复印件；其他能证明自己突出业绩贡献的材料等。 
　　请各单位于3月12日前将申报材料的电子版发送至邮箱：jiewu89@suda.edu.cn。

　　联系人：尹奎、吴洁、颜廷锴、胡玥

　　联系电话：67503045,67503248