2018年职称聘任工作已经开始，请各位老师及时查看10月17日的校内通知《关于做好2018年专业技术职务评聘工作的通知》并按照时间节点及时提交各项材料。
一、总体要求
各级组织必须对应聘人员的思想政治素质、职业道德、学术道德等严格考核把关；增加工作透明度，严格程序，真正做到政策公开，程序公开，结果公开；严肃聘任工作纪律，对于触犯国家法律法规、思想政治表现差、违背教师职业道德、有学术不端行为的人员，或在职务聘评聘过程中弄虚作假者，实行“一票否决”。
二、申报系列
教师系列（含专职科研）、实验系列、学生思想政治教育系列、教育管理研究系列。本次申报面向各系列中级及以上职务评聘。
三、成果认定时间
应聘人员的现职务任职年限、学历学位取得时间、论文论著公开发表出版时间、科研项目获得时间、科研成果通过鉴定或完成的时间等，均截止到2017年12月31日。
四、政策文件【附件1】
有关评聘程序、规则、纪律以及申诉处理等具体规定参见以下文件（附件1）：
《苏州大学专业技术职务评聘工作实施办法》（苏大人〔2018〕127号）；
《2018年度苏州大学教师专业技术职务聘任标准及实施细则》（苏大人〔2018〕128号）；
《2018年度苏州大学学生思想政治教育教师、教育管理研究人员专业技术职务聘任标准及实施细则》（苏大人〔2018〕129号）；
《2018年度苏州大学实验技术人员专业技术职务聘任标准及实施细则》（苏大人〔2018〕130号）。
五、申报程序及日程安排【附件2】
请各单位严格按照申报程序要求及日程安排，按时组织完成各阶段申报工作，具体安排见附件2。
