苏州大学生命科学学院诚聘海内外优秀人才

苏州大学坐落于素有“人间天堂”之称的历史文化名城苏州，拥有124年的悠久历史，是国家“211工程”“2011计划”首批入列高校，是教育部与江苏省人民政府共建“双一流”建设高校、国家航天局共建高校，是江苏省属重点综合性大学。

苏州医学院生命科学学院在原苏州医学院基础医学与生物科学学院部分学系、原苏州医学院巴斯德学院基础上，于2024年1月组建而成。

苏州大学的生命科学教育渊源可追溯至创建于1912年的东吴大学生物系，为我国培养了大批著名生物学家，包括中国第一位生物学硕士施季言、中国昆虫学奠基人胡经甫、中国现代遗传学奠基人谈家桢等。一个多世纪以来，一代代苏大生命科学人始终秉承“养天地正气，法古今完人”之校训，坚守学术至上、学以致用，倡导自由开放、包容并蓄、追求卓越，培养的胡经甫、谢少文、高尚荫、谈家桢、宋鸿钊、陆宝麟、钦俊德、刘建康、宋大祥九位院士（学部委员）如星辰般照亮科学的苍穹。

生命科学学院现有畜牧学博士后流动站，负责生物学、畜牧学2个一级学科博士点和农业硕士专业学位点（含养殖、渔业方向）的建设工作，学位点现有博、硕士研究生导师近100人（其中博士生导师40余人），包括中科院院士1人，其他国家级人才10余人，省部级人才10余人；博硕士研究生约600人；与学院相关的生物与生物化学、神经科学与行为科学、分子生物与遗传学、免疫学、农业科学、环境科学与生态学、微生物学、植物学与动物学进入全球基本科学指标（ESI）前1%。同时，学院负责生物技术、生物信息学、食品质量与安全3个本科专业的建设工作，现有全日制本科生650余人。

学院现有老年病与免疫教育部重点实验室、江苏省水产动物营养重点实验室、江苏省泥鳅遗传与育种重点实验室、苏州市系统生物医学重点实验室、苏州市蚕丝生物技术重点实验室、苏州市病原生物科学与抗感染医药重点实验室、苏州大学分子酶学研究所、苏州大学农业生物技术与生态研究院等研究机构与平台。

学院以医学背景下的生命科学研究为根本，生医工交叉为办院特色，紧密结合国家重大需求、对接地方产业经济发展需求，通过前沿研究，引领教育和学生培养迈向新高度。在分子酶学与免疫学的研究领域中，深耕基础研究，力争成为国际前沿的重要阵地；同时，积极推动成像技术与信息处理、生物材料、类器官/器官芯片等研究方向的快速成长；此外，继续传承和发扬以蚕桑为特色的传统生物学研究领域。经过5-10年的不懈努力，学院将力争在分子细胞生物学、生物医学工程、生物信息与人工智能等领域形成显著的学科优势，打造全国知名的生命科学学院，为生命科学领域的发展贡献智慧和力量。

（苏州大学生命科学学院官网：https://life.suda.edu.cn）

一、招聘学科方向

重点招聘方向：

生物大分子结构与功能；代谢组学与代谢生物学；基于结构的药物研发；糖生物学与糖化学；蛋白质从头设计；化学生物学；合成生物学；多组学数据分析；生物信息学；AI药物发现；AI医学图像处理；医学影像；多模态影像；分子影像；组织工程与生物材料；类器官/器官芯片；动物/植物分子细胞生物学；细胞信号调控；药理毒理学；药物化学；合成化学；

        二、岗位要求及待遇

        基本条件

        1．坚持立德树人，具有坚定的理想信念、良好的思想政治素质和高尚的道德情操。认同学校精神和共同价值观，学风严谨，爱岗敬业，具有良好的合作精神，能够全职来校工作。

        2．具有博士研究生学历、学位，毕业于高水平大学（科研院所），具有境外学习（工作）经历和博士后工作经历者优先。

        3．身心健康。

岗位职责

主持国家级/省部级科研项目，开展原创性、前沿性研究，产出高水平学术成果（包括TOP期刊论文、学术专著、发明专利等），推动学科领域突破性发展。把握学科发展方向，组建/参与学术团队，积极参与申报重点实验室、创新团队等科研平台，指导研究生开展创新性研究；承担课程教学任务或前沿讲座，将科研成果转化为教学资源。

1.东吴讲席教授岗位要求

诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖等全球顶级奖项获得者；中国科学院院士、中国工程院院士，发达国家科学院或工程院院士；其他在本学科领域作出创造性成就和重大贡献，在海内外享有崇高学术声望和影响的大师级学者。年龄一般不超过65周岁。

2.特聘教授（领军人才）岗位要求

在海外著名高校、研究机构担任相当于副教授及以上职务、具有较高科研水平和较强科技创新能力，或者在国际知名企业担任高级职务的专业技术人才；或在学术前沿领域取得国内外公认的高水平原创性研究成果，已达到国家级领军人才学术水平；或长期从事一线教学工作，教学成果和教育质量突出，在教育领域享有较高声望，已达到国家级教学名师水平。具备带领所在领域保持全国领先地位并冲击国际一流的学术能力。年龄一般不超过55周岁。 

3.特聘教授（拔尖人才）岗位要求

在海外著名高校、研究机构担任副教授、助理教授或相当职务者；或在学术前沿领域取得具有重要学术影响力的标志性研究成果，已达到国家级青年人才学术水平；有发展成为国家级领军人才的能力和潜力，具备支撑所在领域保持全国领先地位并冲击国际一流的学术能力。年龄一般不超过45周岁。

 4.特聘教授（精英人才）岗位要求

在海外著名高校、研究机构担任助理教授或相当职务者；或在学术前沿领域取得具有较大学术影响力的标志性研究成果，具有较强的学术潜力；有发展成为国家级青年人才的能力和潜力，具备协助所在领域提升国内学术地位和影响力的能力。年龄一般不超过38周岁。

 5.青年特聘教授岗位要求

一般应具有海内外高水平大学、研究机构博士后科研经历，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列；在所在学科领域取得重要标志性成果，已具备独立开展科学研究的能力和水平。年龄一般不超过35周岁。

 6.优秀青年学者岗位要求

在本学科领域具有一定影响力，学术研究成果突出，有成为拔尖人才的潜力。一般应具有博士后科研工作经历。符合下列条件之一者，博士后科研工作经历可不作要求：①海外著名高校或研究机构毕业的优秀博士；②工程学科中关键核心技术攻关优秀人才，人文社会学科中应用型或实践型优秀人才；③其他业绩特别突出者。年龄一般不超过32周岁。

高层次人才岗位待遇

*国家优秀青年科学基金项目（海外）

　　申请条件

　　具有博士学位，研究方向主要为自然科学、工程技术等，学术成果突出，年龄一般不超过40周岁；一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求。

　　具体待遇

　　依托我校申报国家优秀青年科学基金项目（海外）入选者，学校将以特聘教授（拔尖人才）予以支持聘用。

　　（1）薪酬待遇：首聘期税前基础年薪80万元起，另加绩效奖励（通常2-20万元），上不封顶。特别优秀者一人一议。

　　（2）安家（个人）补贴：不低于500万元（含国家、地方配套补贴）+两年免费周转公寓+入职差旅补贴。苏州医学院提供叠加支持50万元。

　　（3）学术启动经费：基金委资助100-300万元，学校按1:1比例配套（其中，实验类理科、工科、医科直接给予300万元配套）。苏州医学院提供叠加支持100万元。此外，可根据工作需要，由学校另行提供大型仪器设备费。

　　（4）生活保障：解决家属工作和子女入学。

三、其他支持措施

　　（一）地方支持

　　优先支持申报各类人才项目，入选者根据相关规定享受叠加待遇。

备注：地方补贴具体以当年度政策为准。

　　（二）其他配套服务

　　1.对全职引进的优秀人才，除提供上述支持措施外，学校还将按省市相关规定缴纳各类社会保险，并提供良好的办公环境和空间，可租住学校教师公寓或给予租房补贴，协助解决子女入学入托。教授、副教授岗位可按照相关政策落实事业编制。申请者如为外籍人士，按照省、市和学校有关规定执行。

　　2.学校为特聘教授及以上人才提供充足的办公实验室用房，支持组建创新团队，优先支持招聘青年教师、博士后及专职科研人员，其中博士后招收人数不限；研究生招生指标予以政策性倾斜；提供过渡性人才公寓。

　　四、报名方式

　　报名网址：http://rczp.suda.edu.cn

　　或者扫描以下二维码：

请选择“教学科研类人员招聘入口”并按照系统要求注册、填写个人信息，选择应聘岗位后提交申请。

特别提醒：系统内“申请职位”页面，请选择“生命科学学院”；招聘类型选择“长期招聘”或者“急需招聘”后，再选择相应职位。

五、生命科学学院联系方式

联系人：李老师

联系电话：0512-65880169

联系邮箱：lyuan@suda.edu.cn