为落实立德树人根本任务，加强青年教师队伍建设，激发青年教师教书育人的责任感和使命感，我院于11月19日在炳麟图书馆712室举行青年教师座谈会暨教学导师聘任仪式。党委书记许继芳、新聘教学导师及青年教师共话学院发展，共谋育人良策。
会议伊始，学院为新入职的青年教师举行了庄重的教学导师聘任仪式，许继芳为教学导师们颁发聘书，并对他们支持学院青年教师培养工作表示感谢。教学导师们结合自身经验，围绕青年教师如何做好教学工作提出宝贵建议，鼓励青年教师积极观摩优秀课堂、参与教学实践、勇于教学创新，不断提升教书育人本领。学院聘任教学导师旨在通过“传、帮、带”机制，助力青年教师快速提升教学水平，夯实育人根基。
在随后的青年教师座谈会上，与会教师围绕落实立德树人的根本任务，结合入职以来的工作体会，就个人成长与学院发展畅所欲言。大家一致认为，教学是教师的首要职责，是立德树人的主渠道。与会教师就如何优化课程体系、加强团队协作等话题展开了热烈讨论，并提出了富有建设性的意见。现场交流坦诚而深入，充分展现了青年教师投身教育事业的热情与思考。
许继芳认真聆听了每一位教师的发言，并就相关问题进行了积极回应。会议明确，学院将进一步完善青年教师发展支持体系，通过优化资源配置、组织项目培育等多种方式，为青年教师的发展创造更优质的平台和环境。希望全体青年教师要始终牢记为党育人、为国育才的初心使命，将立德树人内化于心、外化于行，不断提升自身素养，推动学院高质量内涵式发展贡献力量。
一审一校：刘 丹
二审二校：和天旭
三审三校：许继芳