各位老师：
苏州大学第三轮岗位设置与聘用工作已正式启动，本次聘用采取缺岗聘任。
凡2016年1月1日在岗且2013年1月-2015年12月第二轮岗位聘用聘期考核合格的学校事业编制人员和人事代理制人员，符合高一级岗位申报条件者，均可提出申请。
本次聘岗需要填表的人员类别如下：
（1）本次聘岗拟申请晋升至高一级岗位的专业技术人员；
（2）2013年1月第二轮聘岗完成以来，党政管理职务（职级）变动的管理人员（含专职辅导员）；
（3）2013年1月第二轮聘岗完成以来，工勤技能岗位工人技术等级变动的人员；
（4）未参加过第二轮岗位聘用（含2015.7月微调）的新进人员，包括专业技术人员、党政管理人员、专职辅导员；
（5）第二轮岗位聘用完成以来的职称转评人员、转岗人员（除已参加过2015年7月微调的部分专技人员）。
本次聘岗不需要填表的人员类别如下：
（1）续聘原岗位的专业技术人员、党政管理人员、专职辅导员及工勤技能岗位人员；
（2）第二轮岗位聘用完成后职称晋升的专业技术人员。
教授二级、教授三级、其他专技二级、其他专技三级、其他专技五级由学校组织聘用；教授四级及以下岗位，其他专业技术四级、六级及以下岗位由二级单位组织聘用。
第三轮岗位设置的部分岗位空缺岗位数如下：一、专业技术二级岗位（教授二级、其他专业技术二级）空缺岗位数为29名。二、专业技术三级岗位空缺岗位数为75名左右，具体岗位数需根据教授二级岗位聘用结果确定。其中，教授三级岗位空缺岗位数为73名左右，其他专业技术三级岗位空缺岗位数为1-2名。三、其他专业技术五级岗位空缺岗位数为14名。
请需申报教授二级、三级岗位以及其他专技二级、三级、五级岗位人员，对照学校条件，填写《苏州大学专业技术岗位聘用申请表》及相应岗位的认定（评审）简表，并于6月23日下班前交至学院办公室进行审核。
所有表格下载链接http://rsc.suda.edu.cn/xzzq.asp
其他具体实施办法详见附件。
附件1：
关于印发《苏州大学第三轮岗位设置与聘用工作实施办法》的通知.doc